莱芜建行马庄营业所 近二十年工龄的县级建行,员工月工资不足三千元是不是弱势群体?

时间:2021-08-03 00:10:27 作者:admin 39832
莱芜建行马庄营业所 近二十年工龄的县级建行,员工月工资不足三千元是不是弱势群体?

近二十年工龄的县级建行,员工月工资不足三千元是不是弱势群体?

我就是建行员工。建行股改是完全照抄美帝国银行的做法,一线员工工资4000余元,网点负责人20余万元,支行行长50万元以上,副行长40万元上下,二级分行部门正副职和支行差不多。二级分行行长70万元以上,副职不少于60万。至于说是员工是弱势群体,可以说汤汤水水干吃净拿就这点。有关系的坐机关,劳动强度自然小。没关系设后台,研究生坐前台4~5年只是操作员。建行每年大量招人,不是业务发展快,而是员工跳槽多。为什么?全部工作压力层层传导到一线员工,各项业务指标层层加码。同是国有银行,农行有硬性规定,管理人员工资不得超过员工6倍。建行是最西化的一家国有银行,工资收入分配是西化的,又不全像西化,如年薪制,但全部对外应酬、车辆便用仍然是公车,中层以上车贴照拿,电话补贴费用根本就用不完。所以啊,各位谅解银行一线员工,不要嫌他们服务态度不好,他们确实太辛苦,换作你们的孩子,你们也会心疼的。若问我是哪的?浙江。

喜提建设银行什么梗?

就是生了个儿子,将来要供儿子读书上学,成人后还要帮儿子买房娶老婆,最后儿子成了媳妇家的人,为儿子建设好一切,白白为别人家养个儿子。反之,喜提招商银行就是说生了个女儿!

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